電視劇富春山居第22集劇情介紹：子女反對了養老院  教林濤如何去使用

王啟途夫妻帶上生日蛋糕和禮品趕到孩子家給孫子慶祝生日，可是遭受媳婦的冷淡看待，有意找理由她們氣走。這時許嘉富待在地下停車場等孟遇椿，表明自己以前講的話并不是心里話，服務承諾之后不管產生任何事情都會將她放在第一位，可孟遇椿對她已經有點心寒。

許吉祥感嘆孟遇椿多好的學生，偏要遇到那么一個鐵石心腸的爹。正話音未落，許吉祥見到王啟途夫妻表情凝重地往回走，想起他以前在講武臺未明確適用許嘉富的養老院，為避免再出意外，提著酒來找王啟途閑聊，勸導他適用許嘉富辦健康養老養老院新項目。

本來王啟途便是一肚子怒火，想起自己才從孩子家中受到了氣，雖然他內心是很不看中許嘉富，終究許嘉富并沒有孟鯉庭的實力，但是充分考慮結論已公布，再抵制已經是沒有用，在慎重考慮后欣然同意。

接著許嘉富集結鄉親們簽署合同，卻發現孟遇椿自己并沒有在場，而是將村內事務管理交到小包包承擔，免不了覺得失望。曹不居要在山坡上創立挖寶樂園，出現意外發至許嘉富埋坐在樹下的文具袋，許嘉富好像看到希望。

那天晚上孟遇椿陪家長在一家飯店吃飯，許嘉富忽然闖入包廂，向其表述自己選擇居民的緣故，早就已經將她作為陳家大塘村民。許嘉富取出孟遇椿兒時常戴的開卡，那就是他救孟遇椿時順手拿到的東西，之后埋坐在樹下禱告能和她相逢。聽起來許嘉富一段深情表白后，孟遇椿原諒他了許嘉富。

經過一段時間的積極主動籌劃，康養中心總算改造進行，孟遇椿找陳川西天取經，陳川覺得最好是是以村里找一個具備溝通交流能力強的人來處理和考核大伙兒。也正因為如此，孟遇椿和許嘉富邀約陳川出任醫生管理方法康養中心，孫春燕變成護理部負責人，許吉祥承擔員工績效管理。

迅速由村集體為主的股份合作制的“育達夫康養中心”創立開張，許嘉富給好多個村內老年人最最低的價格，第一個月能免費搬入，第二個月費用只需一千二百塊錢，能夠獲得比較好的優質護理服務及其住宿環境。

但是養老院只有三位村內老年人想要搬入，此外再也不會客戶資源，因此為了能吸引更多人，大伙兒商議入城發布廣告，特別是曹不居和電子小煙天天都在城內四處發。林濤獲知爸爸居住在養老院里，心急火燎以往將他接回去，包含許老三也不太愿意讓爸爸居住在養老院，感覺讓自己丟人。

許吉祥父子倆得到消息后，撒腿就跑去秦家，許吉祥惱怒斥責林濤并沒有孝道，應當尊敬老人的建議和看法，更是將許老三斥責一頓。許嘉富提議許吉祥采用平和的方法，過度猛烈只能造成年輕人叛逆心理，僅有讓她們高度重視老年人需求，才能想要來了解養老院。

盡管許善溪和鄉親們都耗盡一切辦法發布廣告，吸引住客流量，怎奈毫無效果，要么就是有一些老人身體好，不愿進養老院，要么就是有一些老人不愿來農村養老。許嘉富接到了公安局打來電話，居然是許大臉亂發小廣告被舉報。

許吉祥遵從女兒的提議，起先給林阿公家中裝上監管，隨后教林濤怎么使用，使他能夠密切關注爸爸的狀況，沒事兒的時候也能語音聊天。林阿公還生兒子的氣，不肯理睬林濤，許吉祥提示林濤如果發現有任何問題就給自己打電話。